Wil jij bedrijven en publieke organisaties helpen met de energietransitie? Zie jij het als een uitdaging om processen en projecten met veel verschillende stakeholders in goede banen te leiden? En wil je tegelijkertijd meebouwen aan een groeiend en ambitieus bedrijf? Dan leren we jou graag kennen! Transitiemakers zoekt namelijk een Regisseur Energie. Nieuwsgierig naar wat je gaat doen? Lees snel verder!
Wie zijn wij?
Transitiemakers is een jong en innovatief advies- en projectmanagementbureau dat samenwerking, eigenaarschap en draagvlak centraal stelt in alles wat we doen. Wij geloven dat échte transities ontstaan door de juiste partijen samen te brengen en hen te ondersteunen bij het realiseren van duurzame veranderingen.
Wij werken aan uiteenlopende verduurzamingsthema’s zoals energie, mobiliteit en klimaatadaptatie, met een focus op bedrijventerreinen. Hier komen deze thema’s samen en liggen volop kansen. Enkele projecten waar we aan werken:
- Smart energy hubs realiseren.
- Laadpleinen onderzoeken en ontwikkelen.
- Bedrijven en gemeenten ondersteunen bij energiebesparingsmaatregelen en collectieve energieoplossingen.
- Klimaatadaptatie op bedrijventerreinen, zoals groene daken en waterberging.
Daarnaast organiseren we regionale en landelijke programma’s om kennis en ervaring te delen met publieke en private partijen. Ons werkterrein is breed: lokaal, regionaal en landelijk, met een gevarieerd netwerk van partners.
Wat ga jij doen?
Als Regisseur Energie (projectleider) werk je aan projecten en programma’s die bedrijventerreinen helpen verduurzamen. Je taken zijn veelzijdig en liggen op het snijvlak van proces en inhoud.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Procesregie en stakeholdermanagement:
- Jij zorgt ervoor dat partijen betrokken zijn en zet de juiste stappen.
- Jij bent het aanspreekpunt voor bedrijven, gemeenten, netbeerders en andere stakeholders.
- Jij bewaakt belangen en ontwikkelingen en houdt overzicht in complexe processen.
- Van vraagstuk naar oplossing:
- Jij oganiseert werksessies en gesprekken om kansen te signaleren.
- Jij vertaalt deze kansen naar ontwerpen en uitvoerbare projecten.
- Jij werkt samen met adviesbureaus, netbeheerders, financiers en andere partijen om oplossingen naadloos te laten aansluiten bij de behoeften van bedrijven.
- Themaontwikkeling:
- Jij werkt samen met de kartrekkers van de thema’s Mobiliteit en Water & Groen aan strategie en doelstellingen.
- Jij bouwt het team verder uit en draagt bij aan de ontwikkeling van dit thema binnen Transitiemakers.
- Organisatieontwikkeling:
- Jij helpt mee met interne projecten, zoals de ontwikkeling van nieuwe tools of aanpakken. Samen maken we Transitiemakers steeds sterker!
Wat breng je mee?
We zoeken iemand die enthousiast is over deze rol en zich herkent in onderstaande punten. Voldoe je niet aan alles, maar zie je jezelf deze functie wel succesvol invullen? Aarzel niet om te reageren!
- Opleiding & ervaring: Je hebt een relevant HBO- of WO-diploma, bijvoorbeeld in ruimtelijke ontwikkeling, (technische) bedrijfskunde, sustainability of bestuurskunde, en minstens 5 jaar relevante werkervaring.
- Inhoudelijke kennis: Je hebt affiniteit met én kennis van de energietransitie.
- Communicatie: Je communiceert helder in het Nederlands, presenteert overtuigend en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen.
- Persoonlijkheid: Je bent nieuwsgierig, energiek en hebt lef.
Wat bieden wij?
We vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat en een goede balans hebt tussen werk en privé. Daarom willen we samen met jou een arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen dat bij je past. Wat je in elk geval kan verwachten:
- Impactvolle projecten en een groot en relevant netwerk.
- Een goed salaris.
- Een complete pensioenregeling, inclusief A.S.R. Vitality. Wij dragen 70% bij aan jouw premie.
- Ruimte om zelf initiatief te nemen.
- Persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
- Een bruisende werkomgeving op De Gasfabriek in Deventer.
- Een abonnement op de campus-gym.
- Een MacBook en telefoon(/-vergoeding) van de zaak.
- Passende (duurzame) mobiliteitsoplossingen, waaronder een NS Business Card (incl. privé onbeperkt treinen) en een pool-auto.
- Leuke teamuitjes en vrijmibo’s,
- Een werkweek van 32-40 uur (in overleg) met de mogelijkheid om een deel van de week thuis te werken.
Interesse of vragen?
Neem dan contact op met Ruben Schutte of gebruik het formulier hieronder. We maken graag kennis met je!
Telefoon: 06 42 23 32 97
E-mail: ruben@transitiemakers.nl
Meer weten over wat deze functie inhoudt? Lees onze blog over de werkzaamheden van een gebiedsregisseur hier.
